随着手下的人越来越多，也就有越来越多的人为他分忧，如此一来，叶知秋只需要在大的方向把一下关，其他的都不需要自己再来操心。
开完会，叶知秋也对目前的状况，做到了心中有数。
目前荆门这一站，还不能达到理想中的“三天20亿”目标。
但距只要找到了适合的采购路子，那么距离这个目标，也就不远了。
第二天，荆门市内的二十个招聘点，人山人海。
而如今的人事部门，已经相当完善，每一个招聘点，都有几十名员工来负责招聘，各司其职，井井有条。
计划在每一座城市，招聘1800人，因此二十个招聘点同时工作，每个招聘点的任务，也就只有90人而已。
每个招聘点又是几组同时招聘，因此即便经过了一定条件的选拔，最终半天不到的时间，就完成了招聘工作。
至于采购方面，也很简单了。
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