重回1983:从修理铺崛起

第329章 联合经济区【2 / 5】

另外,陈昂还以集团的名义,搞了个‘龙腾天才班’计划。

这个天才班,面对全国高校,招聘优秀的高等知识分子。

招聘的时候,会请到龙腾的高管和高级科研成员作为专业评委。

只要他们过五关斩六将,通过评审,就会成为龙腾天才班的成员,薪资待遇就可以一飞冲天。

年薪是最低的两万元到最高的10万块。

如果特别优秀的,甚至待遇更高!更有可能未来,成为龙腾的科研带头人,就像是廖辉这样的,全国闻名。

这是陈昂模仿了后世华为的天才班计划和阿里的达摩院综合计划。

至此,他就是国内这样高待遇班级的鼻祖了。

还是那句话,人才始终是一个国家,一个企业最重要的组成部分。

陈昂要吸纳更多的人才为己用,要不停的吸收,这样才不会被时代所淘汰,被历史所抛弃。才能站得更高,看得更远。

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容无法显示或者段落错乱。

原网页地址:https://m.buerdu.net/book/200521/2546752_2.html

本章未完,点击下一页继续阅读。