不比其他工厂，试用期阶段他们也是有工资的，而且是二十块一个月，比一些工厂的正式职工也差不了多少。
试用期结束，工资立刻调整为40块。
这个数额，已经超过了工厂平均工资。
而对于特殊工人，比如车床工，制造工。
他们都需要有识图的能力，车床工看图加工物件儿，制造工看图搭建农用三轮车。
只要考核通过，直接就是每个月五十块的工资，因为这都是技术工种，钱的方面不能马虎。
从试用期就开始计算，半年涨一次工资，每年的月中和年底，评选两次优秀员工。
优秀员工评选当月工资翻倍，还有超级福利家电可以领取！
陈昂借了远东机械厂的路子，送家电。
最终要的是，他的家电成本更是低的吓人……
把这些招工福利安排好，陈昂就招手让大家伙对外开始宣传。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址：https://m.buerdu.net/book/200521/98465_2.html
本章未完，点击下一页继续阅读。