他能在你面前说上一个东家的坏话，以后也能在别的企业说你的坏话，这种人，还是小心使用为上！
关浩仍然维持着相同的表情，对顾若的回答不做任何表示，只是低头做着记录。
而做为资深hr的顾若却从他眼里一闪而过的眸光里，读出了满意与赞许的的意思。
稍作停顿，关浩停下笔，继续问道：“顾小姐认为，hr部门，在企业里是一个什么样的地位和角色呢？”
顾若心里想着，你就不能问点有创意的问题吗，hr在公司的地位每个公司会不同，相同公司的不同阶段也会不同，这个回答对你有意义吗！
唉，好多公司在招聘的时候都这样问，其实你的认为并不重要，公司怎么认为并将这个观点灌输进hr工作者的脑袋里，并让他认同就ok了麻，都是些故做专业的问题！
不过，还是得回答不是！
顾若仍然保持着淡淡的微笑，以平缓的语气娓娓道
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