第一次公司会议结束后，高扬自己又在会议室里呆了十几分钟才走了出来，他明白，这家公司最重要意义是为浮云乐队或者说是马栋保驾护航，所以，他必须有一个清晰的思路去进行一次大规模的整顿。
首先像陈放那样自傲、对自己不服气的音乐制作总监绝对不能留，不管他多么有才华，公司都不需要那样的刺头。其他如果还有不听话、不和公司一条心的员工，发现一个开除一个。
其次，公司现有的艺人必须经过自己的严格筛选才能留下，不合格的全部解约，今后核心的艺人便是浮云乐队，当然如果将来还有更好的艺人苗子，那就多核心培养。
最后，自己还必须向所有员工灌输全新的发展理念，绝不能只看到眼前的短期利益，必须走精品路线，打造业界一流的造星团队，决不能再继续做一家三流默默无闻的公司。
大概理顺了这些思路之后，高扬心里总算是轻松了一些，他走出会议室，想了想，转身便往行政
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