其实在刘光天看来，最好的培训就是先培训大家基础，之后下放车间，在给每个人安排一个老师，之后部门在定时安排进阶培训，找高级工人过来讲课。
熟悉了两天情况，王大力主动找刘光天商量该怎么展开工作。
“刘科长，我们部门成立也有些时间了，是时候开展工作了，不知道你有什么建议？”
听王大力问，刘光天犹豫了一下说道:“正好厂里刚进来一批员工，要么我们先分成几个班培训一下，我们部门属于新部门，没有什么经验可以借鉴，只能摸着石头过河，咱们一边开展工作一边试错，到时候发现问题，我们及时改正就是了。”
听刘光天这么说，王大力笑着说道:“这可是英雄所见略同，我也是这个意思，那我这就向厂长申请，我们尽快开班培训？”
“行！王科长你看着安排吧！”刘光天直接同意。
王大力也是雷厉风行，当天就向上面申请，第二天培训班就
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址：https://m.buerdu.net/book/311521/502012.html
本章未完，点击下一页继续阅读。