再有一点就是，世家大族子弟，往往都是官场上的主力，寒门出身的都是少数。
当他们大规模辞官，难免会出现基层管理力度缺乏的难题。
至于为什么明明在晋武帝之时，大晋就已经出现科举了，可现在官场上还是世家子弟居多呢？
其实这个问题也很简单，无外乎三点。
首先就是家族背景与社会资源，世家大族往往有着深厚的家族底蕴和广泛的社会关系网络。
家族中先辈积累的政治、经济和人脉资源，能为后代入仕提供便利。
他们通过家族联姻、师生关系等，相互援引、支持，为子弟创造更多的为官机会。
其次是教育资源优势，世家注重教育，拥有丰富的教育资源。
他们延请名师教导子弟，提供良好的学习环境和条件，使子弟在文化知识和道德修养方面有较好的基础，更易通过科举等途径入仕。
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