张二狗已经从组长升为车间主管，这可是火箭般的升职，肖文也是用人之际，所以第一批的那些老员工几乎都不同程度上得到了提升。
肖文把每个车间分为三班，每个班为30人，一个组长两个副组长，一个主管，一个车间就是100人，所以张二狗手下可有100人需要管理，好在张二狗在工作之余还学会了认字，也跟着小琴学了些管理，这才提升为主管。
张二狗负责生产的是肥皂，所有的环节他几乎都会，所以他对于管理还是很有信心。
新人经过一个星期的训练也有了初步的团队意识，对于领导的话也是很扎实的实施，这样也减轻了管理者很大的问题。
现在张二狗不需要自己动手，而是没事的时候在车间里逛逛，看看谁没做好，谁在偷懒，他也拿着笔跟纸在一旁记录。
这是他以前不敢奢望的事，不但不用动手，而且月钱还更高，待遇更好。
他不知道的是，这都是
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