“两边都缺人手是吧？”
“是啊！别人都说找工作难，可我怎么发现我是招人难，从1999到精品店，为了这人力我是头发都掉了几次！”秦绶一脸的无奈，“你有没有什么主意？”
“应该是价值认同感的问题，你看啊你这文创酒店管理可不是什么人都能做的，毕竟是中高端产品一般服务没法承载，但目前是个个体户，凭这资质招新人很困难，最大的原因是价值认同感。要有文化有可塑性的员工无非就毕业生，可毕业生心气高，有很高的价值期待感，你这个体户支撑不了人家的一腔热血。你找个有经验的吧，那成本可不是开玩笑的，所以喽你还是解决根源问题。你那精品店也一样，起码你得找个内行，要懂培训，要懂管理，你的兼职人员请得不错但说白了那是销售渠道！以后人家一毕业一放假你马上又缺人！”
“那你的意思是？”
“成立个公司吧。规范化经营。”
“公司？”秦绶突然
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