都是不婚主义者。
这种极端女权,造成的破坏一点也不小。
一旦公司不小心让这种极端女权,进入到了行政或者人事部门。
她们就会尽量只招收女性。
坚持女性的利益大于公司的利益。
把男人排挤出去,或者只是让他们做体力工作。
并且会为女性争取更少的工作时间,以及更多的福利和假期。
在她们看来,这就是展现了女性的价值。
也就是最近经常出现的一个词,她力量。
就是这些极端女权搞出来的。
至于说(她)在行业里面,以女性的身份展现了什么力量。
别问。
问就是更多的假期和福利,还有健身房以及减脂餐。
(温馨提示,某某网络和某东都是这种情况。)
叶欣就是属于这种极端女权。
<请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址:https://m.buerdu.net/book/415608/1816632_3.html
本章未完,点击下一页继续阅读。