只有体检合格后的被录用人，才能进入政审环节。政审主要是对被录用人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，以及直系亲属的基本情况等也会进行全面的了解，有需要的话，还可能要到被录用人的原籍进行外调。同时，还会对被录用人的资格条件进行再次审查，确保符合报考条件。
待政审通过，被录用人将进入公示阶段，公示期一般情况下为5个工作日。在公示环节的时间内，被录用人将接受社会和大家(包括原单位)的监督。如公示期满无异议的，被录用人才能正式确定录用为公务员。并按招录单位入职通知的要求，到招录单位的人事部门办理入职手续，包括签订劳动合同、调档等。
新录用的公务员入职后，首先要进行岗前培训，合格后方可正式上岗。在任职期间需要接受所在单位的管理、考核，包括年度考核、平时考核等。
所以，整个流程中，需要被录用人保持联系方式的畅通，以及时刻关注招录单位的
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