顾然很讨厌做决定。
尤其是这种他并不擅长的决定。
“怎么决策，是你们领导的事情，我只是一个员工，我服从安排。”
妇人摇摇头，说道：“这就是公司的决策，董事会不会因为担心赌输而动摇决策，但如果这个决定会让你很不舒服，那公司会收回这个决策。”
一位董事补充道：“世峰这么多年能够从一个小小的m机构发展成行业排名第二的巨头，靠的从来不是决策，而是上下一心的拼搏，和遇到难关时候的相互帮扶。”
“根据我们过往的经验，任何一个决策，只有制定决策和践行决策的人都有着一致的目标，才能达到很好的结果。”
作为顾然的经纪人，陆可卿此时也把话直接挑明了：“如果你感觉压力很大，或者说感觉现在的状态很难维持下去，那就直说就好，但如果现在不说，那中途再有什么情况，就不会给你机会再说了。”
顾然道：“我
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