守护组织架构搭建和合作洽谈取得初步成果后，林寒意识到内部整顿势在必行。他召集各部门负责人，召开了一场严肃的内部会议。在会议上，林寒强调了组织纪律和团队凝聚力的重要性。他指出，守护组织的每一位成员都肩负着守护世界和平的重任，任何个人的散漫行为都可能影响到整个组织的运作。
战斗部门首先展开了纪律整顿。他们制定了严格的出勤制度和训练规范，对于无故缺勤和训练不认真的队员进行批评教育和相应的惩罚。同时，加强了团队内部的沟通和协作训练，通过模拟实战场景，提高队员之间的默契程度。
情报部门也对信息收集和传递流程进行了优化。他们建立了一套更为高效的信息筛选和分析机制，确保每一条有价值的情报都能及时准确地传递到相关部门。此外，还加强了对情报人员的保密教育，防止情报泄露。
后勤部门则着重对物资管理进行了整顿。他们对库存物资进行了全面盘点，建立了详细的物资
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