仙界通讯带来的紧张感逐渐平复，但长老那句关于“仙界异动”的提醒，却像一粒投入心湖的石子，在林默心中漾开了细微而不安的涟漪。不过，眼下更迫在眉睫的，是凡间职场即将到来的变化。
几天后，总监正式找林默谈话。内容与之前透露的并无二致——公司决定成立“运营效率优化小组”，作为跨部门的核心项目组，直接向分管运营的副总裁汇报。总监明确表示，鉴于林默在仓库的出色表现，尤其是他展现出的流程优化能力和创新思维，总部决定将他调回，担任这个新小组的副组长，负责具体方案的调研、设计和推行。
这无疑是一个巨大的机会。从一个被边缘化的仓库管理员，一跃成为核心项目组的副组长，几乎是连跳数级，薪资和前景都不可同日而语。这是林默在遭遇汇报滑铁卢后，做梦都想要的翻身机会，也是他之前那个失败任务“获得升职机会”的完美实现。
然而，当这个机会真真切切摆在面前时，林默发现自己
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