林风耐心倾听，认真记录。他能感受到职工们的焦虑和期待，这让他压力更大。
座谈会进行到一半，突然有职工情绪失控，拍着桌子大骂：你们当官的就知道拖！五年了，还要我们等多久？
现场一片混乱。虽然最后安抚住了局面，但林风心情沉重。解决这个问题迫在眉睫，不仅关系经济发展，更关系社会稳定。
当晚，林风在办公室加班到深夜。窗外雨声渐大，敲打着玻璃窗，如同他纷乱的思绪。他尝试设计了几个方案：引进战略投资者、土地置换、政策性破产...但每个方案都有难以逾越的障碍。
十点多，手机响了。林风以为是工作电话，接起来才发现是夏晚晴。
听声音很疲惫啊，夏晚晴敏锐地察觉到他状态不好，遇到难题了？
林风简单说了说情况。夏晚晴安静地听完，然后说：我查过类似案例，这种历史遗留问题，不能就事论事。可能要放到更大的框架里解决，
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