梅钢早就拟定了特殊人才引进的待遇标准。
对赵治民来说，年薪十五万——即使考虑到他将在矿治放弃的福利，沈淮找算直接从渚园分一套洋楼给他作为补偿——都不能算有什么吸引力，但他还是答应下来。
就算与淮能集团的交叉持股工作完成，梅钢从整体上还要算公有制企业，在薪资问题很难一下子有极大的突破。包括赵东等人，从梅钢正式领取的工资并不高，他们最主要的收入来自于股权增值，跟梅钢的成长息息相关。
虽说沈淮承诺梅钢新厂允许赵治民投入私人资金持股，但梅钢新厂本身就急需募资，而梅钢新厂目前看来还是风险很大的项目，故而这也不能算是给赵治民的额外待遇。
次日，沈淮召集梅钢管理层会议，通报他此次英伦之旅的收获以及淮能集团筹建的情况，赵治民也应邀参加。
这次会议，赵治民则能更全面的看到沈淮对梅钢未来发展的规划：
梅钢只
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