前任书记、市长自然欣然从命。
眼看任期即将结束，经济抓不上去，政绩基本拿不出手，如果国企改制方面能取得突破也算成绩，遂兴冲冲回鄞峡谋划改制方案。
两人知道郜更跃的能耐，也不打算瞒着成槿芳，特意召开常委扩大会，邀请郜更跃列席，谁知第一次会议便不欢而散。
“具体分歧不得而知，总之买卖不同心，”吴郁明道，“后来又陆续开了几次会，讨论一回吵一回，根本没法形成统一方案，眼看越来越临近何世风给的期限，书记市长一咬牙，利用人数优势在常委会强行通过改制方案，随后上报省国资委……”
奇怪的是，这份主旨最大限度维护工人尤其退休工人利益的方案竟被退回，理由是可操作性不强。
怎样才算可操作性强？本来就是搞试点，摸着石头过河嘛，书记市长都很纳闷。
方案多次修改，前后上报了四次均被驳回，每次理由都是奇奇怪怪的，让人
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