比如渡边他们日本的公司讲究上下无条件的服从,而美国公司却讲究所谓‘平等与沟通’。因此我们可以参考别人的适合自己的方式,但却不能为了学习而模仿照搬。对于我们这样的一个新公司来说,我们要迅速地学习和成长。有人言必称希腊、罗马,仿佛外国人的文明比我们的历史还要伟大。其实我们身边就有许多值得我们总结,比如解放军。”李思明道。
“向解放军学习?”大帅等人目瞪口呆。
“没什么奇怪的,我们以前不是常这么说吗?但是我想说的不是保家卫国,而是在管理企业中应从军队管理经验中吸取一些理念和营养。我听说去年有一个日本企业专门组织其管理人员到福建‘古田会议’旧址,学习当年红军艰苦创业的精神。前些年在美国德州,我在火车上遇到一位美国西点的军校生,后来我专门找来一些对西点研究的书籍,很有启发。
在美国,最大、最优秀的‘商学院’,不是哈佛,不是斯坦福,而是西点军校。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址:https://m.buerdu.net/book/329058/2547883_3.html
本章未完,点击下一页继续阅读。