- 避坑提醒：别因为“帮忙”耽误本职工作，领导只会看你“自己的活儿有没有做好”，不会因为“帮了同事”给你加分。
【关联认知词条：来者不拒】
程序的避坑解读
- 职场雷区：不管是谁塞的活儿都接，最后本职工作没做好，帮忙的活儿也没弄好，落得“两边不讨好”；
- 破解方法：用“本职优先”当挡箭牌——比如“我现在得做领导要的xx报告，等我弄完这个再帮你，行吗？”；
- 长期提醒：偶尔帮小忙可以，但别变成“同事的免费助手”，学会“量力而行”才能长期在职场里稳住节奏。
临睡前我看了眼自己的待办清单，今天的本职工作都按时完成了，甚至还留出了10分钟整理明天的计划。原来职场里不用当“老好人”，“量力而行”地守住边界，反而能既把事做好，又不委屈自己。
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